西城區(qū)為加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動黨員組織覆蓋，強化政治引領(lǐng)為快遞小哥成長賦能，推動其融入城市治理，為核心區(qū)基層治理增添紅色動力。
微信圖片_20211104153441
夯實組織基礎(chǔ)，做實“三重覆蓋”
建立起以“三重覆蓋”模式為基礎(chǔ)，分門別類、精細管理、逐人落實的新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨員管理模式。動員流動黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入屬地管理，實現(xiàn)轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系覆蓋。選派快遞公司管理層、分揀中心物業(yè)公司黨員建立黨支部，實現(xiàn)派駐黨員建支部覆蓋。建立流動黨支部、利用商務(wù)樓宇黨群服務(wù)中心黨支部、納入社區(qū)黨支部進行管理，實現(xiàn)多種形式補充覆蓋。
管理關(guān)愛并舉，傳遞“西城溫度”
堅持黨員管理教育中注入“紅墻意識”，建立健全三級聯(lián)系指導(dǎo)機制，打造“1+N”服務(wù)矩陣模式，認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員、入黨積極分子進行黨史學(xué)習教育，開展“經(jīng)典品讀”讀書分享活動，發(fā)揮組織功能為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體解難事辦實事，通過組織關(guān)愛，傳遞西城溫度。
努力打造自覺踐行紅墻意識的“西城小哥”
深度融入基層治理格局
他們充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)域特點，參與“紅墻先鋒在社區(qū)，我為群眾辦實事”活動，在維護地區(qū)安全穩(wěn)定中體現(xiàn)“絕對忠誠”、在為民服務(wù)實踐中展現(xiàn)“責任擔當”、在文明實踐中看齊“首善標準”，成為首都核心區(qū)一道流動的靚麗風景線。
西城區(qū)為加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體流動黨員組織覆蓋，強化政治引領(lǐng)為快遞小哥成長賦能，推動其融入城市治理，為核心區(qū)基層治理增添紅色動力。
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夯實組織基礎(chǔ)，做實“三重覆蓋”
建立起以“三重覆蓋”模式為基礎(chǔ)，分門別類、精細管理、逐人落實的新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨員管理模式。動員流動黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入屬地管理，實現(xiàn)轉(zhuǎn)接黨組織關(guān)系覆蓋。選派快遞公司管理層、分揀中心物業(yè)公司黨員建立黨支部，實現(xiàn)派駐黨員建支部覆蓋。建立流動黨支部、利用商務(wù)樓宇黨群服務(wù)中心黨支部、納入社區(qū)黨支部進行管理，實現(xiàn)多種形式補充覆蓋。
管理關(guān)愛并舉，傳遞“西城溫度”
堅持黨員管理教育中注入“紅墻意識”，建立健全三級聯(lián)系指導(dǎo)機制，打造“1+N”服務(wù)矩陣模式，認真落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，組織黨員、入黨積極分子進行黨史學(xué)習教育，開展“經(jīng)典品讀”讀書分享活動，發(fā)揮組織功能為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體解難事辦實事，通過組織關(guān)愛，傳遞西城溫度。
努力打造自覺踐行紅墻意識的“西城小哥”
深度融入基層治理格局
他們充分發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)域特點，參與“紅墻先鋒在社區(qū)，我為群眾辦實事”活動，在維護地區(qū)安全穩(wěn)定中體現(xiàn)“絕對忠誠”、在為民服務(wù)實踐中展現(xiàn)“責任擔當”、在文明實踐中看齊“首善標準”，成為首都核心區(qū)一道流動的靚麗風景線。
